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Documents et rapports

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  • Why follow the leader ? collective action, credible commitment and conflict (anglais)

    Most analyses of conflict assume that conflicting groups act in a unitary fashion. This assumption is often violated: to reduce their risk of replacement, group leaders prevent both group members and soldiers...

    Type de document: Document de travail de recherche sur les politiques Numéro du rapport: WPS6179 Date du document: 1 août 2012 Mode de publication: Disclosed Auteur: Keefer,Philip E.